Cách Đi Qua ‘Bão’ Của CEO Luxvie
Từng là nhân viên của một tập đoàn đa quốc gia nhưng sau một thời gian, anh Hoàng chợt nhận ra, công việc ở đây không còn phù hợp. Anh quyết tâm tìm tòi hướng đi mới cho bản...
Từng là nhân viên của một tập đoàn đa quốc gia nhưng sau một thời gian, anh Hoàng chợt nhận ra, công việc ở đây không còn phù hợp. Anh quyết tâm tìm tòi hướng đi mới cho bản...
Vừa chăm con nhỏ vừa lo cho gia đình, mẹ bỉm sữa khởi nghiệp khó gấp hàng chục lần người khác. Vậy đâu là bí quyết để chị Nguyễn Thị Huyền Trang từ mẹ bỉm trở thành người CEO...
Khi người CEO dùng “cây gậy” quá nhiều, thiên về cương mà thiếu nhu, họ sẽ chỉ nhận lại được sự phục tùng, tuân lệnh cứng nhắc từ nhân viên. Và chính điều này khiến hành trình gây dựng...
Người Điếc có ngôn ngữ ký hiệu riêng và nền văn hoá rất sâu. Nhưng họ cần cơ hội để phát huy năng lực, cần những cái nắm tay ấm áp để hoà nhập cộng đồng. Đó chính là...
CEO Doanh nhân Ngô Lê Đình Quốc Chương ví von, nếu máy bay cần đường băng trước khi vươn cánh lên trời xanh thì các Startup cũng vậy, khi những nguồn lực tốt hội tụ cũng sẽ là thời...
Lắng nghe “hơi thở” của hiện tại từ đó chiêm nghiệm và nhận biết tâm thức, mạnh mẽ để đóng lại những buồn đau của quá khứ và cất đi những lo lắng về tương lai, đó chính là...
Nhà sáng lập Công ty Linh San: Giá trị của chúng tôi từ sự khác biệt Nghĩ khác và làm khác từ đó tạo ra những giá trị riêng biệt cho doanh nghiệp là cách mà vị CEO đang...
CEO Nguyễn Đắc An Khang: Tôi chọn phong cách lãnh đạo phụng sự Từ sự bén duyên với JCI với nhiều hoạt động cộng đồng giàu ý nghĩa, . Và món quà ý nghĩa nhất anh nhận được chính...
CEO Đinh Ngọc Thi: Nỗ lực học hỏi ở cấp độ ‘ngoại hạng’ Theo Ông Đinh Ngọc Thi – CEO BrainUp Training & Coaching , có ba cấp độ để nói về khả năng học hỏi của mỗi người:...
CEO Đinh Ngọc Thi: Nỗ lực học hỏi ở cấp độ ‘ngoại hạng’ Theo CEO Đinh Ngọc Thi, CEO BrainUp Training & Coaching, có ba cấp độ để nói về khả năng học hỏi của mỗi người: tốt, xuất...
Founder của Minh Connect
Xin chào, Tôi là Hoàng Nữ Ngọc Minh (Minh Connect) – Founder của CEO Talk
Trước đây tôi là một chuyên gia trong lĩnh vực Nhà Hàng – Khách Sạn, đảm nhận nhiều vị trí cao cấp với hơn 10 năm tại các tập đoàn khách sạn tiêu chuẩn 5 sao trong nước và quốc tế.
Cột mốc đầu tiên CEO Talk ra đời cũng chính là hành trình khởi nghiệp của chính mình.
Tại sao lãnh đạo lại cô đơn? Tại sao lãnh đạo quá vất vả? Tại sao họ lại thành công? Tại sao họ lại thất bại?…
Rất nhiều câu hỏi được đặt ra, và liệu có cách nào giúp Doanh Nhân không? giúp họ được “Nói”, được chia sẻ, được trải lòng, và được giảm sự “cô đơn” trong chính suy nghĩ của mình.
Chính sự cô đơn trong suy nghĩ làm họ đóng khung, và không tương tác được với nhân sự, và hàng loạt sự vụ xẩy ra….
CEO Talk là dự án mà Minh mong muốn trao gía trị đến cộng đồng doanh nhân, giúp Doanh Nhân “thay lời” truyền tải câu chuyện của mình đến bạn bè, đối tác, và nhân viên của mình.
Chỉ có HIỂU, mới THƯƠNG.
Doanh Nhân Nói – CEOTalk lắng nghe!