CEO Nguyễn Đắc An Khang: Tôi chọn phong cách lãnh đạo phụng sự
Từ sự bén duyên với JCI với nhiều hoạt động cộng đồng giàu ý nghĩa, . Và món quà ý nghĩa nhất anh nhận được chính những bài học vô giá, trong đó phải kể đến: Phong cách lãnh đạo phụng sự.
Từng là một cậu thanh niên… hiếu thắng
Anh Nguyễn Đắc An Khang hiện là Giám đốc của công ty TNHH Tâm Thành Khang đồng thời là Chủ tịch JCI Việt Nam năm 2023. Dù vô cùng bận bịu, anh vẫn dành cho CEO Talk một cuộc trò chuyện chân tình và cởi mở trong tiết trời se lạnh của Đà Lạt.
Ít ai biết, nhiều năm trước đây, anh từng là một cậu thanh niên hiếu thắng. Tuổi trẻ, nhiều tham vọng và hoài bão, rồi những dự định đầy ắp trong đầu đã khiến anh không tránh khỏi những suy nghĩ: Mình giỏi nhất rồi, không ai có thể hơn mình được.
Chính những ý nghĩ đó đã khiến anh trở nên độc đoán và tham lam trong mọi suy nghĩ và hành động. Anh yêu cầu công việc phải được thực hiện hoàn hảo tối đa nhất. Và không hề tin tưởng cấp dưới, anh chỉ yên tâm khi chính mình chủ động điều hành và sắp đặt mọi việc.
“May mắn là một ngày tôi nhận ra được điểm yếu này của mình”, vị Ceo bồi hồi chia sẻ.
Đó là khi anh nhận ra, có thể mình nghĩ mình làm tốt nhưng không phải vậy. Sự ngộ nhận nhất thời, ngông cuồng của tuổi trẻ cuối cùng đã phải chịu nhường bước trước thực tế: “Nếu mình để mọi người làm để họ phát huy sở trường thì họ còn làm tốt hơn rất nhiều”, vị Ceo trải lòng.
Anh bắt đầu “tập” với cách làm mới, trao quyền lại cho nhân viên, nhưng không có nghĩa bỏ mặc họ, “quăng quyền” lại. Anh chấp nhận lùi lại phía sau để quan sát, hỗ trợ cấp dưới, động viên và khích lệ họ, đồng thời gửi gắm niềm tin, truyền cảm hứng cho họ.
Người lãnh đạo lúc này sẽ là bệ đỡ vững chắc cho nhân viên và doanh nghiệp của mình. Nếu có thành công thì vinh quang sẽ không còn là của người lãnh đạo mà là chiến thắng của đồng đội và tập thể.
Sức mạnh của doanh nghiệp sẽ bắt rễ từ những điều như vậy và anh thấy mình may mắn sớm đã nhận chân ra điều quý giá đó. Theo anh, đó cũng là biểu hiện rõ nhất của phong cách lãnh đạo phụng sự mà anh tâm niệm, khắc ghi trong lòng.
Đến cơ duyên với JCI – cội rễ của sự trưởng thành
Nói về những nguyên nhân khiến mình thay đổi và có được những thành quả như ngày hôm nay, vị CEO nhắc đến tổ chức JCI với tất cả sự tự hào và yêu thương.
JCI, Liên đoàn Lãnh đạo và Doanh nhân trẻ thế giới, một tổ chức phi chính phủ, nơi kết nối những công dân trẻ tích cực trên toàn cầu cùng chung tinh thần phát triển bản thân và phụng sự xã hội, hướng đến các mục tiêu phát triển bền vững ở các quốc gia
Nhiều năm trước đây, khi đang loay hoay tìm một tổ chức để các bạn trẻ, các Statup, doanh nhân ở Đà Lạt có thể kết nối, cộng hưởng cùng nhau phát triển thì rất tình cờ anh biết đến JCI. Nhận thấy đây là một tổ chức có các mục tiêu hoạt động giàu ý nghĩa cho cộng đồng, Nguyễn Đắc An Khang khi ấy đã nảy sinh khát vọng được đưa JCI về với quê hương mình.
“Bọn em thông qua các mối quan hệ, thuyết phục bạn bè cùng tham gia và khởi đầu may mắn có 25 thành viên”, anh chia sẻ lại những ngày đầu tiên đầy khó khăn ấy.
Thời điểm đó, các kinh nghiệm hoạt động xã hội của anh chưa nhiều. Nhưng may mắn anh có bạn bè và đồng đội, những người hiểu, trân trọng anh và đặt niềm tin vào con đường dài của JCI.
Anh đã đưa JCI đến gần hơn với Đà Lạt qua các hoạt động như đến trường Mẫu giáo ở Đa Nhim đấu giá tranh của các em để có tiền đóng học phí cho các em nhỏ, tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện, các workshop cho các thành viên được giao lưu kết nối, mở rộng kết nối với các thành viên nước ngoài, tổ chức các chương trình thể thao giàu ý nghĩa…
Dù ở trong bất kỳ hoạt động nào, người ta cũng dễ nhận thấy vai trò và nhiệt huyết của vị Chủ tịch JCI Đà Lạt. Và chính anh, mỗi ngày được cọ xát, được va vấp để gột bỏ con người cũ kỹ ngày nào và tìm đến một Nguyễn Đắc An Khang hoàn toàn mới.
“Điều gì tôi cảm thấy được nhiều nhất, đó là giá trị phát triển bản thân qua các hoạt động cộng đồng. Tôi thấy rằng, nếu không thông qua tổ chức, có những bài học tôi sẽ mất 10-15 năm, thậm chí 20 năm mới có được. Tôi được va vấp, và cũng lớn lên từng ngày”, anh chân tình giãi bày lòng mình.
Điều khiến anh còn hạnh phúc hơn cả là thông qua JCI, anh được vào môi trường của những “người tử tế”, những mảnh ghép khác nhau nhưng tôn trọng sự khác biệt đó cùng kết hợp và xây dựng nên một bức tranh hoàn hảo để có những thành công hôm nay.
Từ một chàng trai trẻ hiếu thắng ngày nào, Nguyễn Đắc An Khang đã trưởng thành hơn, từ phong cách lãnh đạo doanh nghiệp đến phong cách sống của mình. Anh tự nhận mình giống “hạt cát giữa vũ trụ bao la” nhưng nguyện chọn cho mình một cuộc đời nhiều ý nghĩa dẫu khó khăn, vất vả không hề ít.
Gửi lời chia sẻ tới các bạn trẻ, các Startup, vị CEO cho biết: Các bạn hãy cho mình cơ hội để tham gia các tổ chức cộng đồng tử tế, cùng giao lưu, két nối, mở rộng mối quan hệ, từ đó tích luỹ kiến thức, nâng cao kỹ năng lãnh đạo và tư duy của mình.
“Tầm người lãnh đạo ở đâu thì tầm doanh nghiệp mình chắc chắn ở đó”, ông cho biết.
Để hiểu thêm về vị CEO trẻ tuổi này, mời xem chia sẻ qua chương trình CEO Talk.
